Гибкий график: гнётся в основном в одну сторону

«Гибкий график» в вакансии звучит как свобода: хочешь, работай с утра, хочешь, ближе к обеду. На практике гнётся обычно не график, а сотрудник.

Начать можно когда угодно, главное, чтобы к девяти. Закончить тоже когда угодно, но лучше после того, как руководитель напишет «ну всё, на сегодня хватит», а пишет он это ближе к полуночи.

Выходные, разумеется, тоже гибкие: суббота легко превращается в «быстренько глянь одну вещь», а воскресенье в созвон «буквально на пять минут».

А у вас гибкий график хоть раз прогнулся в вашу сторону?