«Почему мы должны взять именно вас?» Вопрос звучит так, будто за дверью стоит очередь из клонов с одинаковыми резюме и кандидату надо срочно доказать, что он оригинал.
Честный ответ был бы примерно такой: «Потому что я уже здесь. Я нашёл ваш вход со двора и не перепутал этаж, а остальные ещё ищут парковку». Так никто не говорит. Поэтому кандидат перечисляет ответственность, стрессоустойчивость и любовь к командной работе, а рекрутер вежливо кивает: сегодня он это уже слышал.
Хотя вопрос на самом деле добрый. Он не про то, чем вы хороши для человечества, а про то, чем полезны именно этой задаче. Один понятный пример из опыта убеждает лучше десяти прилагательных.
А если пока никто не ищет именно вас, значит, вы просто ещё не встретились, и для таких встреч есть Биржа.PRO.
Комментарии
Загрузка…